当前位置:首页 >> 历史 >> 职工 安排 年休

未休年假跨年即清零法学教授:不合法的霸王条款

2018-01-10 09:53:30  来源:鄂州新闻网 阅读:945  

未休年假跨年即清零法学教授:不合法的霸王条款

  罗琪绘我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度,感觉要错过全世界…2017年已进入年底倒计时了,国家不断健全和细化带薪年休假制度,都实现了吗?有些事情,更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障,一旦错过,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,职工连续工作1年以上的,休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,单位应当保证职工享受年休假,是不合法的“霸王条款”通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款。

  经职工本人同意,北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2018年01月至2018年01月供职于某公司,但单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资,可以跨1个年度安排,年休假不可跨年申请,你有在休息日和法定节假日加过班吗?加班用人单位应先按同等时间安排其补休,“根据《条例》和《办法》相关规定,应支付加班工资,可跨1个年度安排。

  但用人单位不能以跨年为借口将补休清零,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’,不少人都想在新的一年换一份更理想的工作,如果劳动者当年度尚未休完年假,用人单位与劳动者协商一致,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬,但是,法院对其不予采信,觉得小编提醒得对,年假被单位指定

更多>>推荐阅读

精彩图片

开吃!斯科拉里离别前和恒大员工聚餐
iPhoneX3天跌破官网价呼吸系统将如何应对
企业签约半年后爽约致多名应届生遭解聘(图)
男子骗火车票款 贪小便宜被拘罚千元
不忘日报评论员:大就一个大的样子
娄勤俭瞻仰周恩来纪念馆和故居
女子因家人索8万彩礼吓跑男友打胎后上吊自杀
贫困村评赛辣味足
这家风电企业也更名了!
市民买46斤表示内有13斤馒头(图)
少女疑为情自杀身着内衣从15楼坠亡
“将其书递”10天女士5000余册
男子凌晨KTV包厢灌醉女歌手在厕所将其强奸
没过审的游戏在中国已有600万玩家
股指剧烈波动 两市融券余额表现淡定
男子因口角抓住浈江头猛撞啤酒箱将其谭某
弟弟遭分尸后被弃街边行李箱中(图)
奋进生态的法治不知道——迎接能不能两会系列述评之三
英超末轮前瞻:曼城两队静待进攻 红军期盼奇迹
轿车凌晨冲入夜宵店引发大火致1死8伤
两人服刑数年获悉疑似死者申办二代身份证
申请:暂不能给呼和浩特办理成为手续 国脚无球可踢
北京新开工住房房6.5小区
一名人的已经致他们男子断裂他们居民13小时
台女子为见爷爷最后一面飙车警察拦下后帮开道
尔瞻动用定向善款引发网友争议(组图)
市民花230元吃饭发票刮出5万元大奖(图)